Hallo,
wir möchten unseren Mitarbeitern etwas gutes tun und die Altverträge im Juli mit dem baV-Ag-Zuschuß in hundert, also Auszahlungsbetrag an Direktversicherung bleibt nur der AN-Anteil verringert sich um die 15% AG-Zuschuß.
in Lodas konnte ich dies bereits für die Probeabrechnung einpflegen und es sieht gut aus.
Aber wie Teile ich dieses Goodie den Mitarbeitern mit?
Habt Ihr Verbesserungsvorschläge ?
"Liebe Mitarbeiter
im Rahmen der neuen Entgeltregelung hat sich der Arbeitgeber entschlossen, bei bereits bestehenden Altverträgen zur betriebelichen Altersvorsorge eine Zuschuß von 15% zu leisten.
Das heißt für Euch der Eigenanteil verkürzt sich um den Betrag aus der Lohnart 891 bav AG-Zuschuß , der Abführungsbetrag an die Versicherung bleibt im Betrag der lt. Vertrag gleich.
Desweiteren zahlt der Arbeitgeber einen Beitrag für Mitarbeiter Sport an die Firma UCB, welcher auf der Lohnabrechnung im Nettobereich als Zugang und als Abgang gekennzeichnet ist, leider war eine Korrektur der Vormonat mit Abgang nicht möglich, so das es bei den Korrekturabrechnungen der Monate April bis jetzt zu einer Unterzahlung vom AG und im Juli der Betrag insgesamt als Abgang verbucht wird und somit ergibt sich eine Plus-Minus-Nullrechnung.
Ich danke für Euer Verständnisö.
MfG
"
Bitte sendet mir Verbesserungsvorschläge, das klingt noch nicht wirklich rund und ich denke wohl zu kompliziert.
Danke für Eure Hilfe !
Gruß
Silke
Ist die "Besortierung" eines Anschreibens mit der (nächsten) Gehaltsabrechnung ein Thema? Das ging ja.
Sie erwähnten nicht die Anzahl der Mitarbeiter, die es betrifft...
es geht um 10 Mitarbeiter , also würde ich die Mitarbeiter seperat anschreiben, als über die Gehaltsabrechnung
Hallo, hier mein Vorschlag:
Zuschuß zur betriebliche Altersvorsorge
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
die Geschäftsführung hat beschlossen, zur Gleichstellung der Alt- und NeuVerträge zur betrieblichen Altersvorsorge auch für die Altverträge einen Zuschuss in Höhe von 15% zu leisten.
Das bedeutet, das der von euch einzubringende Betrag, bei gleicher Ansparsumme, entsprechend geringer ausfällt.
Außerdem wird je Mitarbeiter ein Beitrag an die Firma UCB für Sport gezahlt.
Dieser muss aus abrechnungstechnischen Gründen auf der Gehaltsabrechnung im Nettobereiche ausgewiesen werden. (+-) Für Euch kostet das nichts.
Leider mussten abrechnungstechnisch Korrekturabrechnungen erstellt werden.
Ich hoffe das sorgt nicht für Verwirrung!
Bei Fragen stehe ich Euch gerne zur Verfügung!
VG