Wenn eine Arbeitsbescheinigung erstellt werden muss, müssen die Punkte ausgefüllt werden. In diesem Fall nutze ich immer den letzten Punkt:
Beim Datum, wann es gekündigt wurde, gebe ich entweder das Vertragsdatum an oder ggf die Info, wann der MA informiert wurde, dass keine Weiterbeschäftigung erfolgt. Letztlich ergibt sich aber der Ablauf durch Befristungsende auch aus den Daten des Reiters "Befristung". Gab bis dato keine Rückfragen.
Moin!
Wir hatten das bisher auch mit ausgefüllt in der Kanzlei, dann gab es aber mal Probleme und eine Mitarbeiterin bekam eine Sperre beim Arbeitslosengeld.
Dann wurde uns vom Amt mitgeteilt, dass die Angaben zur Kündigung bei einem befristeten Arbeitsvertrag nicht auszufüllen sind:
Diesbezüglich würden die Angaben unter Beschäftigung - Kündigung/Entlassung - Befristung reichen.
VG
