Lohnfortzahlung durch AG länger als 6 Wochen

[#1]

Hallo,

ich habe folgenden Fall:

Ein Mitarbeiter ist länger als 6 Wochen Krank. Im Arbeitsvertrag ist geregelt, dass das volle Entgelt bis zu 6 Monaten weiter gezahlt wird.

Jetzt habe ich die ersten 6 Wochen in den Fehlzeiten als "Entgeltfortzahlung mit AU-Bescheinigung" geschlüsselt - so weit so gut. Wie gehe ich nun weiter vor? Wird überhaupt eine Fehlzeit erfasst? 

Vielen Dank!

[#2 · Accepted solution]

Ich vermute es handelt sich um einen beherrschenden GGF, was aber nicht zwingend gegeben sein muss. Keine Fehlzeit. Brutto eventuell um die Leistungen einer privaten Tagegeldversicherung (GF-Vertrag prüfen) kürzen.