unbezahlte Fehlzeit wg. Mutter-Kind-Kur

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Hallo,

welche Fehlzeit muss ich eingeben für eine unbezahlte Fehlzeit wg. Mutter-Kind-Kur? Das Ganze wir von der RV bezahlt.

Danke schon mal.*

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Hallo Frau Stadelbauer,

der AG muss während der Zeit Lohnfortzahlung für mindestens 6 Wochen zahlen.

Wenn der AG an der U1 teilnimmt bekommt er sogar einen Teil vom Lohn erstattet.

Gruß

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Vielen Dank für die Antwort. Die Rentenkasse hat der Mitarbeiterin aber mitgeteilt, die volle Zeit zu übernehmen..

Ich warte jetzt die Unterlagen ab, dann sehen wir weiter. Da es sich um die Kur des Kindes handelt, bei der sie als Betreuung dabei ist, glaube ich nicht, dass der AG zahlen muss. Das wäre nur bei einer Kur, bei der es - auch - um das Wohl der Mutter geht. Ist vielleicht in meiner Formulierung etwas undeutlich gewesen.

Gruß

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Ja gut, wenn die Rentenkasse das schreibt, dann hat sich das mit der Lohnfortzahlung eh erledigt.

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.. ja aber bleibt die Frage nach dem Fehlzeitgrund, den ich im Programm eingeben muss.

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Hier würde ich unbezahlten Urlaub eintragen. Schließlich muss von der Rentenkasse noch ein Formular zum ausfüllen für das Arbeitsentgelt kommen. Eine EEL Bescheinigung darf in diesem Fall ja nicht generiert werden, dann die Krankenkasse nicht die Kosten übernimmt.

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prima, danke.