DMS Neu EO comfort 5: Profilverwaltung sollte auch mit der DMS neu funktionieren

[#1]

Als EO Comfort - Kunde zahlt man mehr und bekommt auch die ein oder andere Leistung mehr.

So gibt es z. B. im Arbeitsplatz die Funktion: Extras / Profilverwaltung. Darüber kann man sein DATEV Arbeitsplatz Profil sichern und auch einem Kollegen zur Verfügung stellen (und noch viele Funktionen mehr).

So handhaben wir es z. B. dass es ein Profil "Sachbearbeiter" gibt, welches von einem Mitarbeiter gepflegt wird und von den Mitarbeiter die diesem "Musterprofil Arbeitsplatz" folgen möchten auch dann in regelmäßigen Abständen übernommen wird. Genau so machen wir dass auch mit neuen Mitarbeitern. Diese erhalten unser "Musterprofil Arbeitsplatz" und können gleich loslegen. Gute Funktion!

Daneben gibt es noch Musterprofile für unserer Sekretariat usw..

Nun haben wir am Wochenende auf DMS neu umgestellt und wollten den gleichen Weg gehen in dem ein Mitarbeiter in seinem "Musterprofil Arbeitsplatz folgendes unter der neuen DMS pflegt:

• Erweiterte Listeneinstellungen, Spalten, Sortierung Gruppierung der Dokumente zur Erledigung
• Erweiterte Listeneinstellungen, Spalten, Sortierung Gruppierung der Schnellinfo Dokumente in der Mandantenübersicht
• Erweiterte Listeneinstellungen, Spalten, Sortierung Gruppierung der Schnellinfo Dokumente in den Auftragssichten

Und dann wollten die anderen Mitarbeiter dieses Profil einspielen. Aber leider arbeitet die DMS neu nicht sinnvoll mit EO comfort zusammen. Leider waren die Felder nicht so sortiert, gruppiert und angeordnet wie im Musterprofil Arbeitsplatz. 

Ein DATEV Ideas Fehler - das DATEV Programm hat einen Fehler = höchste Priorität; muss mit dem nächsten SR beseitigt werden - (siehe Expedition Zukunft DATEV Eigenorganisation der etwas andere Weg)

Und immer wieder die gleiche Bitte im Interesse der Anwender: arbeitet produktübergreifend, prozessorientiert und medienbruchfrei zusammen und nicht nebeneinander. Ihr benötigt einen DATEV Prozessmanager (Expedition Zukunft DATEV Eigenorganisation der etwas andere Weg = Weiterentwicklung) man könnte ihn auch DATEV-Integrationsbeauftragter nennen, der hat einen ähnlichen Job: Menschen zusammenbringen und ihnen den richtigen Weg zu zeigen und ist Ansprechpartner für alle Ressorts und kümmert sich auch um abgelehnte nicht bearbeitete Ideen). Liebe DATEV: bitte helft uns heute bei der Organisation unserer Kanzleien!

PS: In der DMS gibt es für die Hauptanwendung eine eigene "Profilverwaltung" unter Organisation / Benutzerkonfiguration / Mitarbeiter markieren / rechte Maustaste: "Einstellungen übernehmen". Warum macht man so etwas für EO comfort Kunden? Wer braucht als EO comfort Kunden eine eigene Profilverwaltung für die DMS Hauptanwendung? Bitte bitte arbeitet zusammen und nutzt Eure eigenen Programme, damit solche DATEV Unmöglichkeiten nicht vorkommen bzw. schnellst möglichst beseitigt werden.