Ein Mitarbeiter beantragt Krankengeld für Kind krank und für einen Tag. Es wird in der Lohnabrechnung weder eine Unterbrechung erzeugt, obwohl die Fehlzeit für einen Tag mit Krankengeld Kind krank erfasst ist, noch wird das Gehalt gekürzt. Wenn zwei Tage Kind krank erfasst werden, gibt es bei der Lohnabrechnung keine Probleme, aber bei 1 Tag krank passiert nichts. Was muss hier zusätzlich erfasst werden ?
