Liebe Community,   leider habe ich ein Problem mit dem ISWL-Konverter. Die Daten in die den tatsächlichen Abrechnungsmonat bekomme ich hin (z. Bsp. Daten des Monats April werden in das Kalendarium des Abrechnungsmonats April importiert).   So sind die Einstellungen:     Excel sieht so aus:     mit dieser Konfiguration hat das Beispiel von oben geklappt:             ====>>>       Eigentlich möchte ich jedoch aus der gleichen Exceltabelle die Daten in das Kalendarium Nachberechnung importieren (konkret soll im Abrechnungsmonat September 2023 das Kalendarium Nachberechnung mit den Daten von April gefüllt werden). Das aber funktioniert nicht.    Einstellungen und die Excel-Tabelle ist die gleiche. Nur die Daten in der Konfiguration ändere ich:      Und da kommt eine Fehlermeldung:      Die ist für mich total unlogisch, da in der Excel-Tabelle die einzelnen Tage von April enthalten sind.  Hingegen beim Falschen Import ist in der Excel-Tabelle nirgends die Rede vom September. Da stört sich der Konverter aber nicht daran. Es wird trotzdem eine Importdatei erstellt. Nur, dass die Daten unter den Abrechnungsmonat April mit Nachberechnung in den September 2023 importiert werden.    Hat jemand einen Rat, was ich ändern muss?   Liebe Grüße YK     ... Mehr anzeigen

Hallo!    Mit Bescheid vom 09.02.2022 von der Bundesagentur für Arbeit wurde unser Mandant darauf hingewiesen, dass "zwingend ab Januar 2022 die aktuellen Antragsvordrucke Kug 107 - 04.2021 und die aktuelle Abrechnungsliste Kug 108 - 01.2022" zu verwenden ist.     Nach Prüfung musste ich feststellen, dass mit der Abrechnung Februar 2022, welche am 21.02.2022 erstellt wurde) immer noch die falsche Abrechnungsliste Kug durch Datev erstellt/verwendet wird (nämlich die Abrechnungsliste Kug 108 - 04.2021).   Lediglich das Antragsvordruck entspricht den Vorgaben der Bundesagentur für Arbeit.    Wann erfolgt eine Anpassung des Formulars?   Mit freundlichen Grüßen   Y. Krüger     ... Mehr anzeigen

Hallo Community,   kurz vorweg: das Dokument 5303311 habe ich schon gelesen.    KUG wird im Unternehmen ab 17.03.2020 eingeführt.  Arbeitnehmer ist seit 12.03.2020 bis 03.04.2020 krank.    Da der Gewährungszeitraum von KUG der März ist, ist der Arbeitnehmer während KUG krank. Richtig?   Im erwähnten Dokument wird als Beispiel nur aufgeführt, wie ich mit Erkrankungen umgehe, die tatsächlich im echten KUG-Zeitraum beginnen. (Das heißt, wenn der Arbeitnehmer in meinem Fall erst ab dem 18.03.2020 krank wäre, kann ich mich daran halten - hier heißt es auch, dass kein AAG-Antrag erstellt wird, da die Tage mit KUG Ausfall abgerechnet werden)    Aber in meinem Fall ist der Arbeitgeber schon vorher krank. Mit welchen AS und welcher Lohnart erfasse ich die Krankzeiten?   Ich habe den gesamten Zeitraum mit AS WK und LA 410 im Kalendarium erfasst. Fehlzeit ist erfasst 12.03.-03.04.2020 mit Entgeltfortzahlung mit AU. Resultat ist, dass in der Probeabrechnung vom Programm für den Zeitraum 12.03.2020-31.03.2020 ein AAG-Antrag erstellt wird. Das "komische" ist, dass als fortzuzahlende Kalendertage 6 Tage im März angegeben werden. (Probe: 12.03.-16.03.2020 = 5 Kalendertage)   Ich weiß nicht, was richtig ist. Woher weißt das Programm, dass Kurzarbeit erst am 17.03.2020 eingeführt wurde? Wieso werden im AAG-Antrag 6 Tage angegeben? Weder vom 12.-16.2020 sind es 6 Tage noch vom 17.03.-31.03.2020.    Auf der Lohnabrechnung werden alle Krankstunden als Kurzarbeitergeld ausgewiesen. Egal, ob tatsächlich in KUG oder davor.   Über Hilfe wäre ich sehr dankbar.   Mit freundlichen Grüßen Yvonne     ... Mehr anzeigen