Hallo Darf ich Ihnen eine Abrechnung anheften?? Bei mir ist es das selbe Problem.  Es wird ein fiktiver Entgelt für Feiertage abgerechnet. Dieses wird vom Gesamt pausch. Netto abgezogen. Als nächstes wird dann das Gesamt. puaschl. durch die Gesamtstunden dividiert und mit den Feiertagsstunden multipliziert. Dann wird aber nicht dieser Betrag vom gesamt. Netto abgezogen, sondern das fiktive Feiertagsentgelt. Das ist doch falsch oder??   Danke für eine Antwort ... Mehr anzeigen

@Wolfgang_Stein    Ich habe den selben Fehler bei einer Abrechnung. Eine Differenz zwischen pausch. Feiertags-Kug und Berechnung des Feiertags-Kug   Gibt es eine Möglichkeit, eine anonyme Abrechnung zu geben, wo der Fehler, bzw. der Denk-Knick sitzt?? ... Mehr anzeigen

Hallo pogo   Was heißt das genau:  Die reduzierte Entgeltfortzahlung an Feiertagen (= Feiertagsentgelt i.H.v.Kug) wird für das Ist um den reduzierten Betrag erhöht, womit man dann wieder beim fiktiven Feiertagsentgelt ist.   Bitte in einfachen Worten erklärt.   Danke im Voraus ... Mehr anzeigen

Was ist dann falsch eingegeben in den Stammdaten?? MA ist Gehaltempfänger (KUG ist das pauschalierte Netto gemeint) Weil bei der Abrechnung nicht mit dem eigentlichen KUG übereinstimmt.   Hier: MA 45 Stunden Woche (195 Pro Monat , 9 pro Tag) 100% Vollausfall   2 Feiertage im April a 9 Stunden = 18 Stunden   Feiertage wurden richtig berechnet: Kug/195 *18 (das ist ja der Anteil den der AG bezahlen muss) Der Rest ist ja dann Kug/195 * 177     (195-18= 177) Aber in mir vorliegenden Abrechnung wurde die tarifliche Arbeitszeit von 198 noch eingetragen Und so errechnet sich dann folgendes: Kug/ 198 * 177 und somit gibt das natürlich in der Endsumme eine Differenz.   198 Stunden sind die Gesamtstunden für April (20 Arbeitstage + 2 Feiertage)   Ist das richtig???    ... Mehr anzeigen

Hallo.. Eine Frage dazu.   Bei einem Gehaltsempfänger mit einer 40 Stunden-Wochen werden monatlich immer pauschal 173,3 Stunden zur Berechnung herangezogen.   <<<< Egal wie viele Arbeitstage der Monat hat??  Der April hat ja 20 Arbeitstage und 2 Feiertage = 176 Stunden    Wenn ja, wo wird das eingetragen , also die pauschale Stundenzahl.   Bei einer Abrechnung ergibt das ein Unterschied von 2,67 Stunden, was sich dann auf das KUG auswirkt.   Danke für eine Info ... Mehr anzeigen