Hallo zusammen, im Betrieb sind überwiegend Lohnempfänger, die jeden Monat ihre geleisteten Stunden mittels Grundlohn und Leistungszulage vergütet bekommen (der Gesamtstundenlohn ist quasi in 2 Lohnarten aufgeteilt). Ich hatte zunächst die Leistungszulage als Stundenlohn 2 angelegt und in den Bewegungsdaten analog der geleisteten Stunden mit angegeben. Nun ergibt sich hierbei aber das Problem, dass bei bei DÜ EEL beim Krankengeld die doppelte Stundenanzahl als Arbeitsstunden angegeben werden und bei ELL Kinderkrankengeld nur der Stundenlohn 1 (Grundlohn) berücksichtigt wird...eigentlich auch logisch. Aber wie kann ich es korrekt anlegen? Die Zulage gilt pro Stunden und variiert somit jeden Monat.   Vorab vielen Dank für die Unterstützung! ... Mehr anzeigen