Hallo Ihr Lieben, anbei der Foliensatz von eben. Ich freue mich auf Morgen und eine weitere Runde mit Euch 😀 Gerne können wir uns hier weiter austauschen. Andere Kontakt-Möglichkeiten sind unten aufgeführt. Liebe Grüße Olaf --- #Teaser: Der Loop Approach ist ein teambasiertes Transformations-Framework, um eine Organisation von innen heraus zu verändern. The Dive hat ihn erfunden und in einem gelben Mitmach-Buch ausführlich beschrieben. Im Buch sind hierzu Workshop-Formate mit entsprechender Agenda und Methoden benannt und Inhalte zum Selbstausprobieren. Vor sechs Monaten haben wir uns im Team auf eine Transformations-Reise begeben, um uns selbst zu verändern. Ohne Budget, ohne externe Berater, im laufenden Tagesgeschäft jedoch im festen Glauben an die Sinnhaftigkeit unseres Tuns. In dieser Session möchte ich den Loop Approach, ein Transformations-Framework für mehr Agilität und Selbstorganisation präsentieren und unsere eigene Adaption vorstellen. Es geht um Verantwortungsübernahme im Team, mehr Agilität, wertschätzenden Klartext und Mut zu pragmatischen Ansätzen: Kurzum eine intensive Teamentwicklung, die ab Tag eins die Art wie man über Zusammenarbeit spricht (aka spannungsbasiertes Arbeiten) und inhaltlich ausführt verändert. Der Loop Approach ist der Hammer und funktioniert beindruckend gut 😉 --- Gerne in Kontakt sein und bleiben: https://www.linkedin.com/in/olaffischer/ https://www.newworkentdecken.de/ https://xing.to/olaffaber
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