Hallo zusammen,
ein Arbeitnehmer wird ab dem 01.04.2025 Krankengeld beziehen.
Er möchte den Dienstwagen während seinem Krankengeldbezug weiter fahren. Voraussichtlich wird er ab Mai/Juni wieder arbeiten.
Ist das möglich? Wie verhält sich das in der Umsetzung? Muss ich etwas beachten?
Vielen Dank für die Hilfe!
@Lene_Form schrieb:Ist das möglich? Wie verhält sich das in der Umsetzung? Muss ich etwas beachten?
Also ja, das ist möglich.
Wenn in einem Monat kein steuerpflichtiger Arbeitslohn anfällt, dann kann es passieren, dass auch keine LSt anfällt.
Wenn LSt oder SV anfällt, dann entsteht ein Forderungsanspruch gegenüber dem AN. Daher immer vorab berechnen und mit dem Mandanten klären.
hier der Haufeartikel Dienstwagen: Weiternutzung während der Elternzeit bzw. des Mutterschafts- oder Krankengeldbezugs | Haufe Personal Office Platin | Personal | Haufe
@Lene_Formein Arbeitnehmer wird ab dem 01.04.2025 Krankengeld beziehen.
Er möchte den Dienstwagen während seinem Krankengeldbezug weiter fahren.Ist das möglich? Wie verhält sich das in der Umsetzung? Muss ich etwas beachten?
Hier zwei Dokumente aus dem DATEV-Hilfe-Center:
- Weitergewährte Arbeitgeberleistungen während einer Unterbrechung abrechnen
- Weitergewährte Arbeitgeberleistungen während Unterbrechung (Beispiel Firmenwagennutzung für LODAS)