Hallo zusammen,
eine MA, die freiwillig versichert ist, meldete sich aus dem Urlaub in einem EU-Staat für 5 Tage krank. Ein Attest aus einem Hospital im Ausland liegt vor. Das Attest aus dem Ausland kann elektronisch nicht abgerufen werden. Der Arbeitgeber möchte einen Erstattungsantrag auf Lohnfortzahlung bei der Krankenkasse stellen. Wie sollten in dem Fall die Krankheitstage in DATEV LuG erfasst werden? Mit welchem Ausfallschlüssel? Und wäre es ausreichend dann einen DÜ-Antrag auf Entgeltersatzleistungen in DATEV erstellen und senden oder sollte man einen schriftlichen Antrag an die Krankenkasse überreichen? Da ich eine Anfängerin im Abwesenheitsmanagement bin, bitte ich Euch um die Hilfe.
