Haupttätigkeit und zwei Nebenjobs

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Eine neue Mitarbeiterin (als Hauptbeschäftigung) hat zwei Nebenjobs, die sie auch weitermachen möchte.

Da ja auch auf die Gesamtarbeitszeit (48 Std je Woche) geachtet werden muss; wie erfahre ich, wieviel Stunden sie arbeitet? Kann ich mich auf ihre mündliche Aussage verlassen?

Bei Überschreitung wäre ja unser Arbeitsvertrag (als letzabgeschlossener) ungültig. Entsprechend Arbeitsschutzgesetz

[#2 · Accepted solution]

Praktisch wäre vielleicht ein Personalfragebogen (z. B. DATEV, BDA), in dem angegeben wird wo welcher Job mit welchen Umfang und Status ausgeübt wird, oder die Stundenzettel der anderen AG (z.B. bei Minijob).

In den Personalfragebögen unterzeichnet der AN gleich auch noch, dass er dem AG mitteilt, falls sich etwas verändern sollte.

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Vielen Dank