Lodas + Lohn & Gehalt

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Hallo zusammen.

Kann man in einer Kanzlei einen Teil der Mandanten mit Lohn & Gehalt und den anderen Teil der Mandanten mit Lodas abrechnen??? Ich würde geren beide Programme weiterhin benutzen, damit ich weder nur auf Lodas noch nur auf Lohn&Gehalt spezialisiert bin.

Damit meine ich nicht parallel bei einem Mandanten!

Vielen Dank für die Antwort.

[#2 · Accepted solution]

Hallo @Kamilka,

das von Ihnen geschilderte Szenario ist problemlos möglich.

Beste Grüße

Andreas Briefs

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Könnten Sie die Hintergründe erläutern? Danke.

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Also wir nutzen nur in seltenen Fällen Lodas, meist Lohn und Gehalt.

Allerdings nutze ich z. Bsp. bei Übernahme von Lodas-Löhnen Lodas bis zu einem günstigen Umstiegszeitpunkt weiter.

Im Weiteren kann öffentlicher Dienst über Lodas abgerechnet werden. Haben wir aktuell keinen, aber als Baulohn in Lohn und Gehalt noch nicht ging, haben wir diesen noch über Lodas abgerechnet.

Die automatische Abrechnung in Lodas ist auch sehr interessant für einfache Löhne.

Außerdem ist man flexibler bei der Fachkräftesuche.

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Hallo,

ja, funktioniert auch hier ohne Probleme.

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"Die automatische Abrechnung in Lodas ist auch sehr interessant für einfache Löhne."

Wie geht das? Danke!

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Hier das Dokument der Datev zu dem Thema:

Automatische Abrechnung und automatischer Abschlag/Vorschuss