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Tod eines Mitarbeiters

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letzte Antwort am 02.03.2023 14:22:37 von vw
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Vassen
Einsteiger
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Nachricht 1 von 3
413 Mal angesehen

Hallo Zusammen,

 

im Februar ist eine Mitarbeiterin von uns verstorben. Sie war seit dem 02.11.2021 bis zum Todestag krankgeschrieben. Da sie noch Anspruch auf Urlaub hat, muss ich diesen ja auszahlen. Ich habe gelesen, dass die Auszahlung an die Erben geht mit deren Lohnsteuermerkmalen. Wie rechne ich den mit den Steuermerkmalen des Erben ab? Lege ich diesen als Mitarbeiter an? Wo kann ich überhaupt das Todesdatum hinterlegen oder nehme ich das Austrittsdatum als Todesdatum.

Es wäre toll, wenn mir jemand weiterhelfen könnte, da ich diesen Vorfall noch nicht hatte.

Uwe_Lutz
Überflieger
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Nachricht 2 von 3
396 Mal angesehen

Haben Sie mal in den Empfehlungen hier rechts gestöbert?

 

Uwe_Lutz_0-1677752727073.png

 

vw
Erfahrener
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Nachricht 3 von 3
298 Mal angesehen

Hallo,

Hier finden sich auch noch ein paar Hilfestellungen:

 

https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Urlaubsabgeltung-bei-Tod-eines-Arbeitnehmers/m-p/340670#M81739

 

Gruß, vw

„Ein Geschäft, das man nicht macht, ist nicht unbedingt ein schlechtes Geschäft.“
(Justus Dornier (*1936), deutscher Unternehmer)
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letzte Antwort am 02.03.2023 14:22:37 von vw
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