unbezahlter Urlaub ohne Wochenende berechnen

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Hi!

Ich möchte gerne einen unbezahlten Urlaub anlegen, ohne dass dem Mitarbeiter die Wochenendtage abgezogen werden. Es gilt für einen Gehaltsempfänger 🙂

Wenn ein MA vom 13ten bis zum 17ten Dezember unbezahlten Urlaub nimmt, wäre es 3 Tage (+ 2 Tage WE)

Über die Fehlzeiten eingetragen, ignoriert das System die 2 WE-Tage und kürzt um 5 Tage.

Ich stelle nun 2 unbezahlte Urlaube ein (13ter + 16-17ter Dezember) - in Zukunft würde ich die Daten gerne eingeben, ohne zu prüfen, ob ein WE dabei ist oder nicht...

mfg Torsten

[#2]

Hallo Torsten,

wenn du die Kürzungsformel unter Mandantendaten -> Arbeitszeiten -> wöchentliche Arbeitszeit auf "Berechnung mit Arbeitstagen" umstellst, dann werden nur die Tage berücksichtigt, die beim Mitarbeiter unter wöchentliche Arbeitszeit mit einer Arbeitszeit hinterlegt sind. Dadurch kannst du die Fehlzeit auch durchgängig eintragen.

Gruß

Björn

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Wie/Wo stelle ich die wöchentliche Arbeitszeit ein?!

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Beim Mitarbeiter unter Personaldaten -> Schnellerfassung -> Register "Beschäftigung".

Die Kürzungsformel finden Sie einen Punkt oberhalb Ihrer Markierung bei "regelmäßige/feste Arbeitszeit".