Informationen zu joos - DATEV-Community

joos · ‎28.05.2024

Hallo HuTiefbau, es gibt in dem Excelkonverter interne Vorlagen/Excellisten die man Nutzen könnte. Wenn ich als Lohnabrechner einen Wunsch frei hätte wäre meine Wahl, wie von @metalposaunist erwähnt, die Zeiterfassung vom Mandanten. Die lassen sich wunderbar auf die Bedürfnisse des Mandanten konfigurieren und die Schnittstelle zur DATEV macht es zu einer "RundenSache". Auch wenn die Programme am Anfang überdimensioniert erscheinen.

joos · ‎27.05.2024

Hallo HuTiefbau, grundsätzlich kann so eine Tabelle "gebaut" werden, die dann mit einem Tool (ISWL-Exceltool/ISWL Excel®-Lohn-Konverter) in ein LODAS-lesbare Datei umgewandelt werden kann. Das setzt einiges an Vorarbeit voraus, die sich hintenheraus lohnen kann. Wir machen das hier (zwar nicht im Baulohn, die Betriebe sind recht überschaubar) mit Mandanten aus dem Pflegebereich. Inwieweit das auch für Lohn und Gehalt funktioniert kann ich leider nicht sagen. Möglicherweise ist auch die Meldung über DATEV Unternehmen Online möglich, wenn der Mandant (also Sie) auch einen Zugang durch den Berater bekommt.

joos · ‎12.08.2022

Vielen Dank für den Hinweis und die Verlinkung. LG

joos · ‎12.08.2022

Hallo in die DATEV-Welt, wir erhalten nach den ersten Abrechnungen vereinzelt Rückmeldungen einiger Finanzämter die mit den Meldungen nichts anfangen können und um Klärung bitten. Offensichtlich passiert das bei negativen Lohnsteuerbeträgen, die für August bereits jetzt übertragen werden. Bei den FA können diese wohl nicht eingespielt werden, weil die Zeile 35 noch nicht (da noch JULI) vorhanden ist. Lohnsteuermeldungen die nicht negativ sind sollen dann erst "normal" bei den FA eingespielt werden. Gibt es ähnliche Erfahrungen? Gibt es Lösungen oder Sprachregelung die wir nutzen können? Grüße

joos · ‎14.12.2020

Guten Morgen zusammen, was geht denn vor? Beschäftigungsverbot vor Quarantäne? Oder unterbricht Quarantäne das "B-Verbot"?

joos · ‎27.11.2020

Vielen Dank für den Hinweis. Das ist ja "Merk-Würdig" Gut dann nehme ich das mal als Arbeitsgrundlage, auch wenn das Gefühl dadurch nicht besser wird. Aber die Gefühle spielen ja keine Rolle 😀 Danke an alle die mitgewirkt haben.

joos · ‎27.11.2020

Hallo cro, nein das hilft mir nicht weiter. KuG wurde nicht abgerechnet weil es nicht nötig war. Erst jetzt ist es wieder nötig. In dem Betrieb wurden zwei Monat Kug abgerechnet (April, Mai) dann normal gearbeitet und nun ab November wieder Kug. Anzeige ist genehmigt und auch eine neue Stammnummer vergeben. LODAS meint aber jetzt das Kug-Bezugsmonat November der 8.Monat ist. Das stimmt nach meinem Verständnis aber nicht es müsste der 3. Monat sein...oder verstehe ich das falsch. Vielen Dank fürs mitdenken... Grüße Jörg

joos · ‎26.11.2020

Hallo Community, in LODAS rechnen wir Mandanten ab, die im April und Mai KuG bezogen haben. Danach wurde kein KuG abgerechnet und erst jetzt im November wird wieder KuG abgerechnet. LODAS zeigt aber den 8. Bezugsmonat an und berechnet auch die Erstattungen, Anträge als ob in Folge jeden Monat KuG bezogen wurde. Dadurch sind die Beträge an die MA zu hoch, es dürfte erst der 3. Bezugsmonat sein. Wer hat das noch? Und wie löst Ihr das Problem? Man kann das mit einer Korrekturlohnart manuell lösen, aber dann steht auf dem Antrag immer noch der falsche Bezugsmonat wenn ich das richtig sehe. Wie sage ich dem Lohnprogramm das es erst der 3, oder 4, Monat ist. Auch die Eingabe einer veränderten Kug-Stammnummer bringt keine Lösung. Das Problem dürfte sicher bei anderen auch aufgetreten sein. Vielen Dank im Voraus für Eure Meldungen. Grüße Jörg

joos · ‎17.06.2020

Dieses Problem haben wir vereinzelt auch

joos · ‎27.11.2019

Hallo Sebastian81 ist die Buchungslücke geschlossen worden und hat der Anruf bei der DAk etwas gebracht? Grüße Jörg

joos · ‎14.11.2019

Hallo zusammen, wir löschen eine Pfändung erst nachdem wir eine sichere Bestätigung haben in der der Gläubiger / RA / Insolvenzverwalter, den Abschluss bestätigt. Manchmal muss man da selbst aktiv sein. Ärgerlich ist es wenn "auf einmal" noch Kosten oder Zinsen auftauchen die dann noch auszugleichen sind und die Pfändung ist schon raus. Wir fragen rechtzeitig nach Ende der Pfändung an und löschen erst dann.

joos · ‎16.05.2019

Hallo Frau Mertel, habe einen Service Kontakt erstellt. Es wird wohl an einer NUKO einstellung liegen, wird aber noch geprüft in Ihrem Haus. Auf jedenfall sind die Auswertungen da gewesen bevor die DVD erstellt wurde. Soweit erst einmal vielen Dank. Grüße aus Hannover

joos · ‎13.05.2019

Hallo Experten, auf der Archiv-DVD der mandanten ist die BG Auswertung in der neuen Form nicht enthalten. Ist das so gewollt? Beim Überprüfen der BG-Bescheide kann ich, wenn ich auf die DVD zurückgreife, die Daten nicht vergleichen, da auf der DVD "nur" die alte Auswertung zu sehen ist. Auf dieser wird ja anders gerechnet, als auf den 400er Auzswertungen. Hab ich da etwas übersehen? Grüße und einen angenehmen Montag J.O.

joos · ‎02.05.2018

Hallo Bianca, eine Möglichkeit wäre: Den Mitarbeiter mit einer neuen Personalnummer im Betrieb anlegen, die "alte" Pers.Nr läuft weiter als Elternzeit, die "neue" mit der Teilzeitarbeit. Denn eine Teilzeit ist ja grundsätzlich möglich in Elternzeit, bis 30 Std./Woche. Bei mehr Stunden muss die Elternzeit beendet werden (siehe auch§ 15 Abs. 4 Satz 1 BEEG). Wenn dann alles wieder zum alten kommt, die Teilzeit beenden und das normale Arbeitsverhältnis wieder aufnehmen wenn die Elternzeit beendet ist. Es ist dann noch darauf zu achten, dass bei der BG Meldung diese beiden Personalnummern zusammengefasst werden. Wenn es etwas anderes gibt in LODAS, das elegant zu lösen höre auch ich gerne davon, bis dahin Grüße Jörg

joos · ‎04.04.2018

Hallo Herr Kahl, das löst nicht das Problem, da ich die Termine die in LODAS bereits vor der umstellung/Nutzung bei den Mandanten gepflegt habe dort nicht auftauchen. Laut DATEV sollen ja alle Detailinformationen mit übernommen werden, nur gefunden habe ich es noch nicht. Da hier sehr viele mit den Mandantenbezogenen Details und Terminen arbeiten ist das ein wichtiges Tool für uns...

joos · ‎04.04.2018

Guten Morgen Datev-Gemeinde, nachdem wir zum Teil mit der neuen Oberfläche arbeiten und so einigermaßen klar kommen, tauchen ab und zu Fragen auf über Funktionen die wir aus der "Oberfläche Lohn und Gehalt" im Arbeitsplatz vermissen und auch nicht wieder finden. Wer hat schon Erfahrung oder besser gesagt das gefunden: In den Detailinformationen, im Reiter Lohn gab es in der alten Oberfläche noch zusätzlich zwei Reiter Termin (erfassen und ausgeben) jetzt finde ich diesen nicht mehr Es gibt zwar die Möglichkeit über die Schnellinfo einen Termin anzeigen zu lassen, das scheint mir aber nicht das selbe zu sein, oder muss hier noch etwas eingestellt oder freigegeben werden? Für Eure Hilfestellung bereits jetzt vielen Dank im Voraus Grüße Jörg Ossendorf

joos · ‎23.03.2018

Guten Morgen zusammen, mittlerweile arbeiten wir ja schon ein bischen mit der Oberfläche. Sooo schlimm ist es nicht aber gewöhnungsbedürftig. Ärgelrlich sind die unpraktische Handhabung "Aktueller bearbeitungsmonat" bzw. deren aktualisierung, alles nur einzeln möglich. Zumindest habe ich keine Möglichkeit gefunden meine gesammelten Mandanten in einem Schwung heraufzusetzen. Auch unbefriedigend ist bei einem Mandantenübertrag zu einem anderen SB. Hier können die liebevoll gesammelten Detailinfos und Beschreibung Zusatzaufgaben nicht mit übertragen werden. Oder habe ich da etwas übersehen wie es doch funktionieren kann? Dieser Wechsel zu anderen SB kommt schon häufiger vor, SB geht in EZ und ein riesiger Stapel Mandanten muss auf andere verteilt werden. Dann die Detailinfos in Handarbeit mit copy und Paste zu verteilen ist sowas von Zeitraubend..... Tipps und versteckte Möglichkeiten sind gerne willkommen, vielleicht stecken ja ungeahnte Möglichkeiten in der Oberfläche, wir müssen sie nur finden.. Grüße und schon einmal ein erholsames WE

joos · ‎11.09.2017

Hallo Gemeinschaft, folgendes Problem in LODAS: Ein weiterbeschäftiger AN will weiterhin in das Versorgungswerk einzahlen, wenn PGrp. 120 geschlüsselt wird, akzeptiert das Programm das nicht. Sitzt das Problem vor dem Bildschirm oder ist da etwas nicht schlüssig im Programm? Ab 01.09.17 Regelaltersrente BfA und ab 01.11.17 Altersrente vom Versorgungswerk. Der Mitarbeiter will also zwei Monate weiterhin in das Versorgungswerk einzahlen. Grüße an die Gemeinschaft J O Nachricht geändert durch Jörg Ossendorf

joos · ‎28.06.2017

Vielen Dank für die Antwort, bei uns ergibt sich das Problem, dass die Mandanten anscheinend nicht zentralisiert sind. Evtl. weil für Buchhaltung und anderes eine andere Software genutzt wird. D.h. wir müssen zentralisieren, weiß jemand welche Auswirkungen das hat, ich habe gesehen dass eine neue Nummer vergeben wird, die (im Moment nicht vorhanden ist/liegt an der Rechtevergabe?) Grüße J.O.

joos · ‎28.06.2017

Hallo und guten Morgen zusammen, wer hat Erfahrungen mit dem Umstieg auf den Arbeitsplatz von DATEV? Wer hat vorher auch die alte Oberfläche genutzt? Insbesondere interessiert hier bei uns, ob die in der Lohn Startoberfläche enthaltenen Detailinformationen ebenfalls in die DATEV Arbeitsplatz Oberfläche mit übernommen werden, oder ob das "zu Fuß" gemacht werden soll (hoffentlich nicht , mehrere Tsd. mal ist nicht so toll). Zitat aus der DATEV Info: Programmstart über den DATEV-Arbeitsplatz "Wenn Sie Ihr Lohnprogramm noch über die Paketoberfläche Lohn öffnen, wechseln Sie bitte rechtzeitig auf den DATEV Arbeitsplatz. Die Informationen, die Sie heute in der Paketoberfläche Lohn gespeichert haben, werden mit der Umstellung erhalten bleiben." Trifft das auch auf die Detailinformationen zu? Grüße und einen ruhigen Arbeitstag Jörg O.

joos · ‎09.05.2017

Hallo und guten Morgen, ich habe eine Frage an die "Schwarmintelligenz"; Hat jemand Erfahrungen mit Werbung auf Mitarbeiter-Kfz, besser gesagt welche Lohnart wird verwandt oder umgebaut? Wenn ich das richtig in Erinnerung habe sollte das im Bereich Netto Be- / Abzüge stehen, meine ich mich zu erinnern aus anderen Lohnprogrammen... ist aber lang her. In LODAS habe ich das nicht gefunden, oder falsch gesucht. Über Lösungsvorschläge würde ich mich freuen. Grüße J.O.

joos · ‎10.04.2017

Hallo zusammen, wir hatten gerade einen Rückruf!! von der DATEV, die das Problem für fast alle Anwender bestätigt. Das Ändern des Kennzeichens wurde als Sofortmaßname empfohlen, wenn man nicht mehr warten kann und abrechnen muss, so wie es bei uns teilweise der Fall ist. Alle die warten können sollten das ruhig tun. Grüße Jörg Ossendorf

joos · ‎10.04.2017

Guten Morgen, das gleiche Problem tritt bei uns auch auf. Wenn der Abzug auf "grün" gesetzt wird (Änderungskennzeichen ändern) funktioniert es danach wieder. Aber was ist passiert? 🙂

joos · ‎17.01.2017

Hallo Community, folgendes Bild: Ein Mandant mit Auftragsversand, Abrechnung ist bis zum 10. eines Monats fertig, und damit auch auf dem Weg zu ihm. Sollte jetzt eine Wiederholungsabrechnung gemacht werden, erhält er ja zwei (oder mehr) Abrechnungen. Kann man das verhindern in dem man im Auftragsversand den Button "Auswertungen und Termine" auswählt und dort unter Druckterminen z. Bsp. den 18. des Abrechnungsmonat auswählt? Wenn jetzt Änderungen nach dem 10. gepflegt werden und man eine Wiederholung anstößt, nimmt DATEV dann die neueste Abrechnung und versendet nur diese? So habe ich das verstanden bin mir aber nicht sicher und hätte gerne Eure Erfahrungen. Und was muss ich mir unter "Frist" vorstellen? Gilt diese nur für die Erstabrechnung? Grüße und vielen Dank, JO

joos · ‎19.09.2016

Hallo DK, es tummeln sich zahlreiche Anbieter am Markt, die ein Fahrrad verleasen und den Mitarbeitern unserer Mandanten die Finanzierung „schönrechnen“. Knackpunkt der Modellrechnungen der Anbieter ist die Übernahme des Fahrrades am Ende der Leasinglaufzeit nach drei Jahren, die zu 10% der ursprünglichen Anschaffungskosten erfolgen soll. Eine Garantie dafür geben die Anbieter leider nicht. Ein Grund könnte der geldwerte Vorteil sein, der dadurch nach Meinung der OFD Nordrhein-Westfalen entsteht. Evtl. hilfreicher Artikel: https://www.steuerberater-verband.de/est-blog/index_job-bikes-und-geldwerter-vorteil.php

joos · ‎09.09.2016

Hallo Zusammen, habe da einen Blick reingeworfen. Das Betrifft angeblich ja nur die Grenzgänger und baV Altverträge. LODAS rechnet aber alle aktuellen Zuschuss zum Mutterschaftsgeld-Berechnungen neu ab. Das heißt, vorher wurde so getan als gäbe es die baV nicht und es wurde vom Brutto das Netto ermittelt, das der Zuschuss zum Mutterschaftsgeld-Berechnung zugrunde liegt. Jetzt wird aber die baV vom Brutto abgezogen und vom SV-Brutto das Netto ermittelt, das der Berechnung für den Zuschuss zugrunde liegt. Also wird natürlich auch eine Korrektur gemacht, der AN erhält dann weniger ausgezahlt und wird sich über das Minus sicher wundern. Erklärung von DATEV: "..wir haben die Berechnungsgrundlage geändert...es gibt keine einheitliche Rechtssprechung.." Hätte man ja auch so lassen können wenn es bisher nicht beanstandet, bzw. nicht falsch war. Dem AN darf ja kein Nachteil entstehen...durch den Mutterschutz.... Lösung für den Moment, man könnte es alles per Hand pflegen im Programm und das vorherige Ergebnis erzielen.. Allen ein Schönes WE J.O.

joos · ‎08.09.2016

Guten Morgen zusammen, folgendes Problem tritt auf: Eine Mitarbeiterin, z.Zeit in MuSchu, wechselt im Monat September in EZ. Bei der Probeabrechnung für 09-2016 werden die bisherigen Berechnungen korrigiert. Zum Verständnis, die MA´in erhält Beispielsweise 3000,00 € Gehalt, hat eine AN-finanzierte Pensionkasse von 232,00€ (Steuerfrei und SV-frei). Berechnungen alt und neu : Jetzt wird die Abrechnung korrigiert und natürlich fällt der Zuschuss geringer aus. Meine Nachforschungen haben mich auf das Dokument 1017624 aufmerksam gemacht und ich dachte ich hätte die Begründung, leider falsch weil die Fälle die das Dokument beschreibt nicht auf die MA´in zutreffen, aber die Abrechnung trotzdem korrigiert wird. Jetzt sehe ich den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr und hoffe hier auf "Eingebung". Viele Grüße J.O.

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