Hallo, ja danach schaut es mir auch an. In LODAS kann man die automatische Berechnung unterdrücken, auf manuell einstellen, und es werden mir die Stände berechnet die ich ihm zum Stichtag eintrage. Leider finde ich so eine Einstellung bei Lohn und Gehalt nicht. Beispiel bei einem Mitarbeiter: Eintritt 01.05.2022 im Betrieb, Jahresurlaub lt. Mandantendaten 24 Tage. Wenn ich jetzt durchrechnen würde, käme ich auf 16 Tage für 2022, 24 Tage für 2023, und bis 30.04.24 8 Tage = 48 Tage. Programm wirft mir für den Mitarbeiter 56 Resturlaubstage zum 30.04.2024 aus. Eingegeben habe ich bei ihm zu 04/2024 mit Lohnart #8580 0,00 Tage. Ich versteh es nicht... 😞
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