Informationen zu kleinerotehexe - DATEV-Community

kleinerotehexe · ‎09.12.2024

Nein, es müssen nur die Daten zur Befristung ausgefüllt werden. Es gibt keine Kündigung, der Vertrag läuft befristet einfach aus. Viele Grüße

kleinerotehexe · ‎24.11.2024

Hallo, am Besten meldet der Arbeitgeber das an sein Betriebsstätten-Finanzamt. Viele Grüße

kleinerotehexe · ‎05.03.2024

Hallo zusammen, ich müsste eine Kostenträger-Auswertung in Excel erstellen, mit den SV-Werten und AAG-Erstattungen. Für Lodas gibt es diese Auswertung im Daten-Analyse-System bereits als Standard, für Lohn und Gehalt gibt es nur eine Auswertungen mit den Lohnartensummen, aber ohne SV und AAG. Ich habe mir die Auswertung kopiert und um die benötigten Felder ergänzt. Leider werden die SV-Beiträge und AAG-Erstattungen aber nur mit 0 € angegeben. Mus sich mir versuchen die Liste komplett neu anzulegen? Wieso gibt es sie für Lodas, aber nicht für Lohn+Gehalt? Weiß hier jemand mehr? Danke und viele Grüße Eva

kleinerotehexe · ‎21.11.2023

Alles Guuuuute! da bin ich gerne dabei 😊

kleinerotehexe · ‎27.10.2023

Hallo, ich sehe schon, ich hätte doch nicht auf einen alten Beitrag antworten sollen, sondern ein neues Thema eröffnen. Ich konnte wie gesagt die Übermittlung der LSt-Bescheinigungen ab 9-23 auf Papier umstellen, aber ich bräuchte auch die LSt-Bescheinigungen 8-23 storniert (Austritte, aber mit Insolvenzgeldzahlung). Aber wenn das technisch im Lodas nicht rückwirkend geht, dann muss es per Elster passieren. Danke! Viele Grüße Eva

kleinerotehexe · ‎27.10.2023

Hallo, danke, aber ich möchte die bereits erstellen LSt-Bescheinigungen stornieren im Lodas, um sie dann manuell erstellen zu können. Viele Grüße

kleinerotehexe · ‎26.10.2023

Hallo, gibt es die Möglichkeit die Übermittlung der LSt-Bescheinigungen rückwirkend zu stornieren? Der Arbeitgeber ist in vorläufiger Insolvenz und die Lohnsteuer-Bescheinigungen (Austritte) für 8-2023 wurden noch übermittelt, das die Lohnabrechnung vor Bekanntgabe der Insolvenz fertiggestellt wurde. Ab 9-2023 werden keine LSt-Bescheinigungen mehr übermittelt, da es auf Papier umgestellt wurde, aber kann ich August noch korrigieren? Danke und viele Grüße Eva

kleinerotehexe · ‎18.08.2023

Hallo, ich wollte den A1-Antrag aus Lodas-Auswertungen drucken, da die A1-Bescheinigung noch nicht vorliegt. Jedoch werden mir alle A1-Anträge "leer" angezeigt. Die A1-Bescheinigungen werden richtig angezeigt. Habt ihr auch das Problem? Viele Grüße Eva Ergänzung: Doch selbst gelöst: Wenn man es runterspeichert, wird es im pdf richtig angezeigt 🙂 Nur leider in Lodas-Auswertungen nicht.

kleinerotehexe · ‎19.04.2023

Hallo, wir haben oft die Lohnart 4060 Urlaubsabgeltung kopiert auf andere Lohnartennummern bei div. Mandanten. Dies wird dann aber in der Arbeitsbescheinigung nicht richtig ausgewiesen. Es wird als jährlicher Einmalbezug bei den Verdiensten aufgeführt. Muss zwingend die Lohnart 4060 Urlaubsabgeltung verwendet werden, damit die Daten auf der DÜ-Arbeitsbescheinigung dann stimmen? Es gibt keine Einstellung hierfür und die Lohnart kann also nicht kopiert werden? Danke und viele Grüße Eva

kleinerotehexe · ‎12.04.2023

Hallo, ich habe die Lohnart 3701 auf eine neue Lohnart kopiert und umbenannt. Viele Grüße Eva

kleinerotehexe · ‎15.12.2022

Hallo, gibt es im Fehler-/Hinweiseprotokoll eine Meldung hierzu? VG Eva

kleinerotehexe · ‎15.12.2022

Hallo, in Lohn+Gehalt können Sie über Abrechnung - Beitragsnachweis Schätzung die Berechnung korrigieren und prüfen und dann über Daten senden übermitteln. Viele Grüße Eva

kleinerotehexe · ‎15.12.2022

Dann hat er zuwenig Lohnsteuer bezahlt, da ja mit 30 Steuertagen (Monatstabelle) und nicht nur mit 16 Steuertagen (Tagestabelle) gerechnet wurde.

kleinerotehexe · ‎15.12.2022

Hallo, wurde weiter oben auf dieser Seite schon beantwortet von @M_H. Der eine Punkt ist Arbeitsrecht (der AG muss damit rechnen dass ein AN, Minijobber klagt) und der andere Punkt betrifft die LSt+SV. Bei der genannten Staffelung 500 € oder 1.000 € ist man ja unter dem Maximialbetrag. Viele Grüße Eva

kleinerotehexe · ‎15.12.2022

Hallo, der Arbeitnehmer muss diesen Betrag natürlich zurückzahlen. Wurde das Gehalt nicht gekürzt oder war das schon richtig erfasst und nur das Austrittsdatum war falsch? Viele Grüße Eva

kleinerotehexe · ‎14.10.2022

Hallo zusammen, wo sehe ich denn im neuen AN-online-Cockpit, wann die Dokumente bereitgestellt wurden und welche Dokumente? Viele Grüße Eva

kleinerotehexe · ‎08.07.2022

Hallo, der Arbeitnehmer wird doch gar nicht angelegt in der deutschen Lohnbuchhaltung. Es ist eine Lohnabrechnung nach österreichischen Vorschriften zu erstellen. VG Eva

kleinerotehexe · ‎26.04.2022

Das kopieren der Mitarbeiter ist ebenfalls über den Kopierassistent im L+G möglich (Variante Nr. 3).

kleinerotehexe · ‎25.04.2022

Hallo! In den Besonderheiten bei Mutterschutz ist die Elternzeit einzutragen und dann kann man oben rechts die Fehlzeit in den Kalender übernehmen. Diese wird dann im Kalender unten angezeigt. Viele Grüße

kleinerotehexe · ‎25.04.2022

Hallo, der Mandant soll innerhalb der eigenen Berater-Mitgliedschaft im Programm Lohn+Gehalt kopiert werden? Hierfür gibt es den Kopierassistent unter dem Mandant. Viele Grüße

kleinerotehexe · ‎07.04.2022

Der Mitarbeiter taucht im Lohnjournal auf? Oder gibt es eine Fehlermeldung, dass er gar nicht abgerechnet wurde?

kleinerotehexe · ‎07.04.2022

Sie bzw. der Mandant benötigen einen Lohnabrechner/Steuerberater in Österreich, der das erledigt. Bzw. ein österreichisches Lohnabrechnungsprogramm.

kleinerotehexe · ‎19.07.2021

Hallo, ich habe im Hinterkopf, dass man die Zustimmung des Arbeitnehmers benötigt, um ihn bei Datev Arbeitnehmer online anmelden zu können. Ist das überholt? Hier gab es denke ich auch mal ein Word-Dokument der Datev als Muster für die Unterschrift der AN. Der Arbeitgeber darf die Mitarbeiter somit zum Verfahren Datev AN online anmelden, ob sich alle Mitarbeiter registrieren ist die andere Frage. Alternativ muss er die Auswertungen per Papier oder als pdf-Dokument bereitstellen oder? Danke und viele Grüße Eva

kleinerotehexe · ‎09.04.2021

Sie möchten die steuerliche Identifikationsnummer vom Arbeitnehmer? Diese muss er Ihnen mitteilen. Dann wird sie unter Steuer bei den Personalangaben eingetragen und der Abruf "elektronische Lohnsteuerkarte" durchgeführt.

kleinerotehexe · ‎12.11.2020

Hallo, es handelt sich aber um keine Korrektur-Anträge für Vormonate oder? Viele Grüße Eva

kleinerotehexe · ‎12.11.2020

Hallo, die steuer- und svfreie Corona-Prämie wurde schon "verbraucht"? Hier können ja auch Sachleistungen erbracht werden. Viele Grüße Eva

kleinerotehexe · ‎12.11.2020

Hallo, wenn der Arbeitnehmer von sich aus kündigt kann, erhält er m.E. weiterhin Entgelt in Höhe von KUG (extra Lohnart), da er der Kurzarbeit ja zugestimmt hat und nicht besser gestellt werden sollte als ungekündigte Arbeitnehmer. Nur wenn der Arbeitgeber kündigt oder m.E. ein Aufhebungsvertrag geschlossen wird, ist kein KUG mehr möglich, da dadurch ja Kündigung verhindert werden sollen. Man sollte hier aber immer einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht hinzuziehen. Viele Grüße Eva

kleinerotehexe · ‎08.11.2020

Hallo, der Schweizer arbeitet vollständig aus seinem Homeoffice in der Schweiz für einen Arbeitgeber mit Sitz in Deutschland? Dann gilt der Grundsatz Steuer- und SV-Pflicht komplett in der Schweiz. Der AG muss also eine Lohnabrechnung in der Schweiz erstellen lassen. Es kann aber immer Ausnahmen geben, daher sind das DBA und die SV-Vorschriften zu prüfen. VG Eva

kleinerotehexe · ‎08.11.2020

Hallo, verstehe ich auch nicht: Warum nutzt man dann nicht auch Datev Lohn+Gehalt? Wenn man auf Lodas wechselt handelt es sich, fast, um einen kompletten Systemwechsel mit Pflege der Vortragswerte. Es gibt hier zwar Unterstützung, aber es scheint mir schon sehr umständlich. VG Eva

kleinerotehexe · ‎08.11.2020

Hallo, ja, eine Korrektur ist möglich. Gibt es eine Ausschlussfrist im Vertrag? Ansonsten stellt sich die Frage nur für die Sozialversicherungsbeiträge, welche Ausschlussfristen hier gelten (ggf. 3 Monate, dann darf der AN nicht mit den Beiträgen belastet werden). VG Eva

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