Informationen zu StbBreck - DATEV-Community

StbBreck · ‎22.04.2024

Guten Tag Frau Naumann, gibt es hier Neuigkeiten? Das letzte Update ist m.E. aus 08/2023. Sind alle Mandantenbestände betroffen oder nur einzelne (Sie sprechen von "betroffenen Mandantenbeständen" bzw. "in gewissen Konstellationen")? Würden Sie empfehlen die Lösung bei einem neuen Mandanten einzurichten? Oder lieber direkt einen Drittanbieter zu wählen? Wenn von Ihnen keine Empfehlung für die DATEV Lösung erteilt wird, dann sollten Sie m.E. die Lösung aus dem DATEV System entfernen und/oder im Ratgeber Amazon (und allen anderen Stellen) eine großen Disclaimer anbringen. Danke für eine Einschätzung. Freundliche Grüße T. Niehaus

StbBreck · ‎30.08.2023

Interessant ist der Blick über den Tellerrand aka "lexoffice": "Sobald die Kündigung aktiv wird, haben Sie natürlich weiterhin Zugriff auf den Account. Sie behalten allerdings ausschließlich die Leserechte - aktiv können Sie dann mit dem Account natürlich nicht mehr arbeiten. Ihre Daten werden aufgrund der Archivierungspflicht 10 Jahre lang bei uns gespeichert." Kostenlos.

StbBreck · ‎29.03.2023

Super Idee. Ich möchte eine weitere Detaillierung vorschlagen (wenn nicht schon so gemeint): 1. eigentlich soll doch der Mandant seinem neuen Mitarbeiter den Fragebogen zusenden Wenn dieser den Fragebogen ausgefüllt hat, sollte der zukünftige Mitarbeiter den zukünftigen Arbeitgeber (=Mandanten) benachrichtigen können: Option einer Email einbauen von AN zum AG. 2. im zweiten Schritt soll die Kanzlei durch den Mandanten informiert werden. Entweder, da der Mandant die Personaldaten (anstelle des zukünftigen Mitarbeiters) ohnehin selbst eingetragen hat, oder weil der Mitarbeiter die Daten dem Arbeitgeber zugesendet hat, dieser die Daten geprüft/ergänzt/verändert hat und die Daten nun der Kanzlei freigegeben hat. Auch hier wäre eine Email Information o.ä. gut vom Mandant zur Kanzlei

StbBreck · ‎20.03.2023

Als Steuerberater möchte ich mehr Belege Zusammenfügen können. Aktuell können nur 10 Belege geheftet werden. Mandanten, die jede Woche mit der Bahn pendeln haben bspw. viele Bahntickets. Um nicht 50+ Bahntickets einzeln anzufügen wäre es gut alle zu einem Beleg verknüpfen zu können (in einem konkreten Fall 72 Tickets).

StbBreck · ‎03.12.2021

Ich bin ja grundsätzlich der gleichen Meinung. Aber Papier wird es noch über Jahre geben, solange es der Gesetzgeber nicht verbietet...

StbBreck · ‎03.12.2021

Hallo lars1, die Anforderung gibt es aber nun einmal und wird es auch noch ein paar Jahre geben, solange es Papierbelege gibt. Auch die Scannerbox ermöglicht diese Funktion nach dem Scan. Erst nach der Verbuchung sollte der Beleg nicht mehr getrennt/geheftet werden können.

StbBreck · ‎28.09.2021

Nachtrag/Idee: wenn man in der Bank / Zuordnung der Belege die Belege heften könnte, würde dies den Prozess zumindest etwas erleichtern. Der Mandant ordnet in der Regel in den Bankumsätzen die Belege nacheinander dem aktiven Kontoumsatz zu. Er geht nicht vorher in die Belege und heftet zunächst Belege zusammen.