Informationen zu greese - DATEV-Community

greese · ‎06.09.2018

Hallo Herr Weilgoß, das habe ich ja gemacht, aber es erscheint auf der Probeabrechnung nicht der von mir erfasste Vorschuss/Abschlag. Zuerst habe ich den Vorschuss erfasst -> dann habe ich 1 Vorschussabruf gestartet, die Rückmeldung war "Leer". Dann habe ich erneute 1 Probeabrechnung gemacht. Und diese erhielt eben auch den Abschlag/Vorschuss nicht. Viele Grüße Claudia Herda-Lüders

greese · ‎06.09.2018

Hallo Herr Wielgoß, die Einstellungen für die Probeabrechnung sind genau so, wie in ihrem Screenshot. Als ich den Vorschussabruf gemacht hatte sah es so aus. Sonnige Grüße Claudia Herda-Lüders

greese · ‎06.09.2018

Hallo Herr Wielgoß, ich habe eine Vorschussabrechnung gemacht und das Häckchen bei Probeabrechnung war da. Ich habe nur diesen 1 MA zur Vorschussabrechnung geschickt. Sonnige Grüße

greese · ‎06.09.2018

Hallo Frau Schmidt, bevor ich den Vorschuss erfasst hatte, hatte ich gestern bereits eine "normale Probeabrechnung" auf den Weg gebracht. Die Daten sollten also schon im RZ sein.

greese · ‎06.09.2018

Hallo Frau Schmidt, es gab kein Fehlerprotokoll. Ein solches hätte mir ja bestimmt weitergeholfen.

greese · ‎06.09.2018

Hallo Herr Lubbe, danke schön für ihr schnelle Reaktion. Einen Abruf der ELStAM-Daten habe ich noch nicht veranlasst. Liegt darin der Fehler? Sonnige Grüße

greese · ‎06.09.2018

Guten Tag zusammen, ich hänge mich einmal an dieses, etwas alte, Thema ran. LODAS: einmaliger Vorschuss Der MA ist im August 2018 ein- und wieder ausgetreten. Echtabrechnung ist noch nicht erfolgt. Gemäß Dokument 5303153 habe ich alle Schritte gemacht. Ich bekomme aber keine Probeabrechnung zu sehen. Welchen Fehler habe ich gemacht?

greese · ‎05.09.2018

Hallo Björn, vielen Dank für die schnelle Antwort. Der GGF bleibt weiterhin mit mindestens 50 % beteiligt. Nur die Vergütung reduziert sich und damit doch, nach meinem Verständnis, auch der zu selbst zu zahlende Beitrag zur privaten KV?

greese · ‎05.09.2018

Hallo liebe Forengemeinschaft, ich habe eine Frage unabhängig vom Lohnprogramm. Wenn ein geschäftsführender Gesellschafter, der freiwillig privat KV ist, sein Einkommen (und natürlich auch die Arbeitszeit) reduziert, wie bzw ab wann wirkt sich das auf seine Beiträge zu seiner Krankenversicherung aus? Ich habe so einen Fall noch nicht gehabt und tappe etwas im Dunklen. Vielen Dank schon einmal und einen schönen Tag.

greese · ‎08.08.2018

Guten Tag liebe Wissende, eine MA*in von uns muss WItwenrente beantragen und benötigt dazu von uns als AG die Bescheinigung R 0665 für die Rentenversicherung. Unter welcher Bescheinigungs-Nr finde ich diese im Programmteil "Bescheinigungen"? Vielen Dank vorab. Sonnige Grüße Claudia Herda-Lüders

greese · ‎03.08.2018

Hallo zusammen, wir werden eine Praktikantin im Anerkennungsjahr beschäftigen. Welchen Tätigkeitsschlüssel muss ich verwenden? Das Praktikum führt zum Abschluss "staatlich anerkannte/r...Pädagoge". Ein Abschluss der Uni als Bachelor liegt vor. Vielen Dank und sonnige Grüße Claudia Herda-Lüders

greese · ‎23.07.2018

Hallo Frau Dietl, herzlichen Dank für ihre ausführliche Anleitung. Nur werde ich so, wie sie es beschrieben haben, die gesamten Erstattung nach AAG (inkl. Erstattungen für Beschäft-Verbot, MuSchu etc.) erhalten und nicht nur die, die aus dem U1-Verfahren stammen. An welcher Stelle muss ich welchen Filter setzen?

greese · ‎23.07.2018

Hallo Frau Storberg, da ich nicht ängstlich bin, traue ich mich ohne Vorbehalte an die Auswertung. Ich habe mir über einen "Umweg" die Daten bereits geholt.

greese · ‎19.07.2018

Schönen Tag zusammen, ich möchte gerne eine Auswertung machen, aus der die Beiträge zum U1-Verfahren kumuliert ausgewiesen werden und dazu gegenüber gestellt die "Erträge" die wir aus dem U1-Verfahren bekommen haben. Leider habe ich in DALY keine solche Auswertung entdeckt. Schon jetzt sage ich vielen Dank für die Hilfe und wünsche einen sonnigen Tag.

greese · ‎10.07.2018

Danke schön Björn, ich war mir nicht ganz sicher wegen dem Kreuz. Punkt wird nicht "angesprochen". Danke schön für die tolle und sachliche "Arbeit" hier.

greese · ‎10.07.2018

nun ergibt sich doch noch eine Frage: zum Thema Arbeitsbescheinigung. Die MA hatte ja Kündigungsschutzklage erhoben, aber ein außergerichtlicher Vergleich wurde vereinbart. Muss ich das Kreuz für Kündigungsschutzklage in der § 312 Bescheinigung für ja setzen? Vielen Dank vorab.

greese · ‎06.07.2018

Hallo Björn, herzlichen Dank für die schnelle und sehr hilfreiche Antwort(en). Ich wünsche ein schönes Wochenende

greese · ‎06.07.2018

Hallo Björn, ganz herzlichen Dank für die schnelle Antwort. Den Juni haben wir bereits abgerecht. Würde diese MA mit dem Juli automatisch mit "abgerechnet"? Eine andere Frage zur Wiederholungsabrechnung habe ich nun. Ist die kostenpflichtig?

greese · ‎06.07.2018

Guten Tag liebe Gemeinschaft, zu folgendem Sachverhalt benötige ich Hilfe: MA Austritt (durch AG-Kündigung) am 24.05.18. Abrechnung ist erfolgt, aber die Auszahlung nicht (Bankdaten wurden aus dem Perso-Stamm rausgenommen) Außergerichtlicher Vergleich per 04.07.18 = Das Arbeitsverhältnis läuft bis 30.06.18 bei Freistellung. Reicht es, wenn ich mich in den Bearbeitungsmonat Mai stelle und dort das Austrittsdatum auf den 30.06.18 ändere? Wird die vorherige DEÜV-Abmeldung automatisch storniert/eine korrigierte Meldung erzeugt? Wird automatisch eine neue Lohnsteuerbescheinigung erstellt? Ist es sinnvoll für den Mai die Auszahlung auf "Barzahlung" zu setzen und für Juni wieder die Bankdaten rein zunehmen? Ist das ein Fall für eine Wiederabrechnung? Für die Antworten danke ich schon jetzt.

greese · ‎19.06.2018

Das steht nur "N Gehalt".

greese · ‎18.06.2018

Hallo liebe Gemeindschaft, aus irgendeinem Grund finde ich den Fehler nicht. Folgender Sachverhalt: MA-Austritt zum 24.05.18, Fehlzeiten (auch unbezahlte) vor der Maiabrechnung erfasst und diese Unterbrechnungen werden auch ordnungsgemäß auf der Abrechnung ausgewiesen. Nun soll eine Urlaubsabgeltung für Mai, mit der Juniabrechnung gezahlt werden. Warum auch immer wird eine negativ Nachberechnung im Juni ausgewiesen. Ich finde den Fehler nicht, wo ich den Betrag, der als Minusbetrag ausgewiesen wird, erfasst habe. DALLY gibt mir auch nichts wirklich was aus... Auf Hilfestellungen freue ich mich.

greese · ‎18.06.2018

Wurden vielleicht versehentlich die Bankdaten gelöscht? Bei Probeabrechnungen sind bei uns alle Daten enthalten.

greese · ‎14.06.2018

Ich mache in solchen Fällen eine komplette Beendigung des Minijobs und lege einen neuen Personalfall sv-pflichtig an.

greese · ‎12.06.2018

Vielen Dank Herr Kahl, nun taucht der nächste Stolperstein auf... Über das Fenster "Standard Nachberechnung" möchte LODAS eine Lohnart haben. Kann ich die 9989 (Vorschuss/Abschlag) dafür einsetzen?

greese · ‎12.06.2018

Hallo Herr Kahl, danke schön für die Information. Muss der Netto-Bezug/Abzug im April erfasst werden oder im Mai?

greese · ‎12.06.2018

Die MA hat den vollen falschen Betrag erhalten und wurde aufgefordert, die Überzahlung zurück zu zahlen. Die Rückzahlung hat die MA auch bereits vorgenommen. Diese Überzahlung möchte ich nun ausbuchen.

greese · ‎12.06.2018

Guten Tag in die Runde, folgende Problematik: Aprilabrechnung MA wurde vollständig abgerechnet. Doch die MA ist seit 04.04.18 in Elternzeit, leider war die Elternzeit nicht korrekt erfasst und in der Maiabrechnung wurde die Überzahlung ausgewiesen. Wie kann ich jetzt die Überzahlung aus dem Lohnkonto "ausbuchen"? Vielen Dank schon einmal.

greese · ‎15.05.2018

Guten Tag zusammen, in LODAS wird ja bei ein Eintrag von Krankzeiten der letzte Arbeitstag vor Krankheit abgefragt. Welcher Tag ist der letzte Arbeitstag in diesem Fall? Unbezahlter Urlaub vom 07.05.18 - 09.05.18 und am 11.05.18. Erster Krankheitstag ist der 14.05.18 (an Wochenenden/Feiertagen wird nicht gearbeitet). Letzter Arbeitstag 11.05.18? Oder 04.05.18? Für die Antworten sagen ich schon einmal herzlichen Dank.

greese · ‎09.05.2018

Hallo, wir erstellen immer, bei Bekanntmachung einer Schwangerschaft, eine Meldung an die zuständige Arbeitsschutzbehörde, inkl. der Gefährdungsbeurteilung. Daraus ergibt sich, ob ein arbeitgeberseitiges Beschäftigungsverbot ausgesprochen wird. Wir schalten auch immer den zuständigen Betriebsmediziner ein. Konnte ich damit weiterhelfen?

greese · ‎24.04.2018

Wenn ich über Erfassungstabellen ->Reiter Nachberechnung Standard (den Monat, für den die Nachberechnung gelten soll, eingeben) gehe, wird die Nachberechnung auch mit der Probeabrechnung ausgegeben.

Beiträge und Ideen von greese

Auszeichnungen