Hallo,   haben Sie zufällig eine Lösung dafür? Ich habe, allerdings in EO classic, ein Problem. 4 Tage nach Versenden der E-Rechnung, habe ich eine E-Mail erhalten, dass die E-Mail mit der Rechnung nicht zustellbar war.   AnE-Mail-Adresse des Empfängers wird mehrmals wöchentlich eine E-Mail gesendet - ohne Probleme.     ... Mehr anzeigen

Hallo @luacapacioli,   Sie erhalten anhand der übernommenen Beleg-ID mehr als einen Treffer angezeigt? In diesem Fall findet sich die Beleg-ID eines Beleges im Dateinamen einer Datei wieder.   Kontrollkästchen des jeweiligen Belegs markieren Vorschaubereich: Schraubenschlüssel | Beleg-ID kopieren klicken Fügen Sie die Beleg-ID in ein Text-Editor ein und vergleichen beide Beleg-ID’s   Ergebnis: Beide Belege haben unterschiedliche Beleg-ID‘s. Aufgrund der Gemeinsamkeiten zwischen Dateinamen und Beleg-ID werden beide Treffer gefunden.   Vergleichen Sie bitte beide Belege. Ist der 2. Beleg ohne „Gebucht“-Stempel doppelt hochgeladen, können Sie diesen in den Papierkorb verschieben und von dort aus endgültig löschen.   Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne mit Angabe der Kontakt-ID 57699732 an den Programmservice-Rechnungswesen  (Dok.-Nr. 1071593 - Servicekontakt anlegen).   Mit freundlichen Grüßen   K. Schönweiß Service Rechnungswesen (FIBU) DATEV eG ... Mehr anzeigen

Ah, daran liegt es also. Hatte zwar gegoogelt, aber das irgendwie völlig übersehen.    Vielen Dank für die Hilfe, ging ja wieder mal zack zack. 🙂   ... Mehr anzeigen

Der AN bekommt 1041,00 € - Das steht in der Zeile Steuer In der Zeile Sozialversicherung steht 960,50 € und unter Hinweise zur Abrechnung: Beitragspfl. Einnahme AN 771,85 €   Das verwirrt mich so. ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Meyer,   Zitat: In der Konsequenz funktionieren dann DATEV-Programmintegrationen im Prozessverlauf nicht (Übergabe von Dokumenten nach DMS/Dokumentenablage oder Übergabe von Gegenstandswerten in die DATEV Rechnungsschreibung), aber ich vermute dass das in Ihrer individuellen Situation auch nicht notwendig bzw. gewünscht ist.   Ich weiß nicht ganz was Sie damit meinen. Aber ich möchte GrundsteuerDigital genauso nutzen können wieder Kollege mit der Hauptberater-Nummer (Wobei dieser kurz vor Abkündigung von GrundsteuerDigital steht).   Gerade die "Schnittstelle" mit DATEV (Ablage von Dokumenten etc.) würde das Programm erst sinnvoll mach (meiner Meinung nach).       ... Mehr anzeigen

Hallo,   kein Problem. Vielen Dank für die Rückmeldung.   Ich habe nochmal in den von Ihnen genannten Reitern nachgesehen und eine Änderung festgestellt. Nachdem ich den Arbeitnehmertyp wieder umgestellt hatte, konnten die Personen ohne Fehler angemeldet werden.   Mit freundlichen Grüßen   ... Mehr anzeigen

vielen Dank, das kannte ich noch nicht ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Frohmeyer,    wir haben tatsächlich Quarantäne über´s Wochenende, da eine Betreuungstätigkeit mit entsprechenden Wochenenddiensten. Diese stehen ja bereits den Monat vorher im Dienstplan fest also auch Quarantäne an Samstagen und Sonntagen. Würde die Fehlermeldung im laufenden Monat erscheinen wäre das ja noch handhabbar. Aber wir bekommen diese Fehlermeldungen jetzt für jeden Monat für alle vergangenen Monate und alle (mittlerweile 15) Arbeitnehmer.  Mit ignorieren tut man sich da echt schwer.   ... Mehr anzeigen

Hallo!   Vielen Dank für die Info.   Im Arbeitsvertrag ist die Entgeltfortzahlung nach § 616 BGB nicht ausgeschlossen. Nach Rücksprache mit der Techniker Krankenkasse muss der Arbeitgeber daher für 5 Tage Entgeltfortzahlung leisten (in dem Haufe Artikel stehen allerdings 10 Tage; ich habe hierzu widersprüchliche Angaben im Internet gefunden, nehme jetzt aber die 5 Tage laut der TK). Die Arbeitnehmerin hat insgesamt 6 Tage wegen der Betreuung des Kindes gefehlt. 5 Tage habe ich unter den Fehlzeiten als "Kinderpflege mit Entgeltfortzahlung" eingetragen. Den darüber hinausgehenden Tag würde ich als "Kinderpflege mit Krankengeld" eintragen, da der Anspruch auf Entgeltfortzahlung nach § 616 BGB mit den 5 Tagen ausgeschöpft wurde. Zur Datenübermittlung der EEL an die Krankenkasse muss dann allerdings trotzdem eingetragen werden, wodurch die bezahlte Freistellung durch den Arbeitgeber begrenzt wird (Tarifvertrag, Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung). Von den drei Möglichkeiten trifft eigentlich keine zu, da die Begrenzung durch § 616 BGB gegeben ist. Was muss denn in diesem Fall angekreuzt werden?   Viele Grüße ebenfalls aus dem Münsterland!   ... Mehr anzeigen

@Wohlgemuth  Vielen Dank, Das ist tatsächlich eine Hilfe, insbesondere für den weitern Umgang mit dem weinenden bis schnaubenden Mandanten.. ... Mehr anzeigen

Danke für die super schnelle Antwort.   So habe ich denen das auch gesagt. Ich gehe hier von 10 Tagen bezahlte Freistellung aus.     ... Mehr anzeigen

@Surfer73  schrieb: Hallo,   dieses Thema interessiert mich ebenfalls. Hat schon jemand herausgefunden, wie man bei der Überweisung einen individuellen Text mitgibt? Z. B. "Corona-Prämie"?   Vielen Dank! Moin,   dies ist nur möglich, wenn Sie sich die Zahlungsdatei in Zahlungsverkehr einspielen und dort den Text manuell (übergreifend für alle Zahlungen) anpassen.   Direkt in LODAS haben Sie hierauf keinen Einfluss.   Somit funktioniert dies auch nicht, wenn die Zahlungsdatei automatisch aus dem DATEV-Rechenzentrum an die Bank übertragen wird. Viele Grüße Uwe Lutz ... Mehr anzeigen

So jetzt sind die Rechnungen auch da wo sie hingehören.   Ich wünsche allen ein schönes und erholsames Wochenende. 😂   Liebe Grüße ... Mehr anzeigen

Hallo,   Unter Mandantendaten | Sozialversicherung bei der jeweiligen Krankenkasse unter "Abweichende Konten für Sozialversicherungsbeiträge.    Einfach das Verbindlichkeitskonto (z.B. 1742) und den Namen der entsprechenden Krankenkasse eingeben. Klappt bei mir wunderbar ... Mehr anzeigen

Hallo, bitte entschuldigen Sie die verspätete Rückmeldung. Wenn der Mitarbeiter noch einen aktiven Account zu Arbeitnehmer online hat, wird dieser berechnet. Hat dieser keinen Zugriff mehr auf seine Dokumente, kann das auch daran liegen, dass der Benutzername und/oder das Kennwort nicht mehr vorliegt. Über die SuperTAN können die Login-Daten neu vergeben werden. Wie Sie den Zugang zu Arbeitnehmer online beenden können, finden Sie unter der Dokumentennummer 1002092. Informieren Sie im Vorfeld den Mitarbeiter über das Freischaltungsende. Es sollte genug Zeit bestehen, dass die Auswertungen durch den Arbeitnehmer heruntergeladen und gesichert werden können. Viele Grüße, Vanessa Mertel Personalwirtschaft DATEV eG ... Mehr anzeigen

Nachtrag: Ich muss meine heutige Aussage leider revidieren: Auch NACH dem Einspielen des Service Releases 13.07 neu angelegte Fälle im Überbrückungshilfe-Tool zeigen Umsatzzahlen an, die mit der Fibu, der BWA nicht übereinstimmen. Die eingelesenen Zahlen sind nicht nachvollziehbar. ... Mehr anzeigen

@björn    Bei der Verwendung von BU 100 und 400 geht beim Abschluss der Buchung ein Fenster mit Auswahl des Steuersatzes auf.   ... Mehr anzeigen

Bitte schön 🤘 ... Mehr anzeigen

Danke schön! ... Mehr anzeigen

Frau Merkel,   ich habe genau das gleiche Problem.   Mitarbeiterin hat Vorerkrankungen in 02/2020, diese sind anrechenbar auf AU ab 01.03.2020 Krankengeldbezug ab 05.04.2020 Arb.-zeit: Fr bis Di 8,00   KuG Gewährungszeitraum ab 03/2020 Kug-Ausfall ab 20.03.2020 100 %   Mit der Wiederholungs-Abrechnung 04/2020, habe ich nun über Nachberechnung Kalendarium die ursprünglich erfassten Stunden mit LA 410 und AS WK ins Minus gesetzt und neu Stunden mit LA 413 und AS VK in Plus gesetzt. In den Fehlzeiten: Ab 20.03.2020  Kug / S-Kug krank., ab 06.04.2020 Krankengeldbezug.   Der März wird korrekt aufgerollt, nach m. E., im April werden aber keine 24,00 Stunden Kug abgerechnet.   Sie muss doch wenigsten diese 24 Stunden Kug bekommen?   Das kann doch so nicht richtig sein, oder?   Ich benötige da dringend Hilfe zu.   Herzlichen Dank   Ursula Ramroth   ... Mehr anzeigen

Hallo,   ja habe ich .   Bei mir lag es daran, dass bei diesem Arbeitnehmer Leistungslohn statt Gehalt als Entlohnungsform geschlüsselt war.   Liebe Grüße ... Mehr anzeigen