Hallo Community,   bei folgendem Fall benötige ich Hilfe:   Mitarbeiter A bekommt einen Gutschein in Höhe von sage und schreibe 5.000 € von seinem Arbeitgeber geschenkt. Der Gutschein soll über die Lohnabrechnung nach seinen individuellen Steuermerkmalen versteuert werden (also keine Pauschalversteuerung).   Wenn ich dies so vornehme, kann ich dann trotzdem zukünftig für weitere Geschenke (an Arbeitnehmer / Geschäftspartner) die Pauschalversteuerung vornehmen?   Ich hatte mal gelesen, sobald man einmal gegen die Pauschalversteuerung entscheidet, ist diese auch auf weitere Sachverhalte nicht anzuwenden? Ich finde leider den Text im Internet bzw. den Zusammenhang nicht mehr....   Vielen Dank für eure Hilfe. ... Mehr anzeigen

Hallo Community,   ich benötige Hilfe bei folgendem Fall:   MA bekommt monatlich eine Liste über BAV-Daten. Liste ist seit 2 Jahren in Gebrauch, Quelle RZ-Lohn, alles lief wie es sein soll.   Im Monat Januar 2025 musste ich die Hälfte der BAV's in Lodas löschen (da Wechsel des Versicherungsanbieters)   Wenn ich nun wie gewohnt meine o.g. Auswertung ziehen möchte, sollen alle Mitarbeiter angezeigt werden, also auch die, welche aktuell keine BAV hinterlegt haben. Kann ich ihm das irgendwie beibringen? Ich habe keine Filter oder sonstiges gesetzt.   Das kuriose ist, dass mir teilweise Aushilfen (bei welchen nie eine BAV hinterlegt war) in der Auswertung angezeigt werden.   Ich würde nur ungern eine neue Auswertung mit Quelle: Lodas anlegen. Eventuell weiß ja jemand eine Lösung.   Vielen Dank! ... Mehr anzeigen

Guten Morgen Community,   unser Mandant kann die Lohnbuchungsdatei Januar nicht in die Buchführung importieren.   Ich habe vergessen, die Auswertung 80 "Buchungsbeleg" anzulegen. (Abweichende Ordnungsbegriffe sind korrekt angelegt)   Muss ich die Abrechnung Januar komplett wiederholen, oder gibt es eine andere Möglichkeit?   Vielen Dank im Voraus für eure Hilfe. ... Mehr anzeigen

Guten Tag Community,   in unserem Betrieb gibt es unterschiedliche Auffassungen bezüglich der Pauschalbesteuerung (25%) von Betriebsfeiern.   Es sind noch Rechnungen aus 2024 über die Pauschalbesteuerung zu berücksichtigen. Muss ich zwingend die Lohnsteueranmeldung Dezember 2024 korrigieren, oder kann dies auch mit der LSt-Anmeldung Januar/Februar 2025 erfolgen?   Ich habe die Anweisung bekommen, es mit der aktuellen Lohnsteueranmeldung zu melden, da der Stichtag ja der 28.02. lautet. Ich bin der Auffassung, dass der 28.02. der letzte Tag für die Korrektur der Lohnsteueranmeldung aus (im o.g. Fall) Dezember 2024 ist?   Hilfe 🙂 ... Mehr anzeigen

Guten Morgen Community,   folgende Frage:   Mitarbeiter A wechselte im Oktober von Vollzeit auf Minijob. Ende Oktober verlässt er das Unternehmen. Die Urlaubsabgeltung aus seiner sv-pflichtigen Beschäftigung rechnet unser Mandant im Oktober ab, die Grenzen zum Minijob werden komplett eingehalten.   Ich meine aber, es wäre richtig eine Korrektur für den September zu machen und hier die Urlaubsabgeltung sv-pflichtig abzurechnen oder? Denn den Urlaubsanspruch hat er sich durch diese Beschäftigung erarbeitet.   Könnte hier jemand helfen? Vielen Dank im Voraus! ... Mehr anzeigen

Guten Morgen Community,   uns wurde von einer MA vor einiger Zeit der voraussichtliche Tag der Entbindung mitgeteilt. Sie reichte hierzu eine schriftliche Bestätigung Ihrer Ärztin ein.   Nun fordert die Krankenkasse die Entgeltbescheinigung zur Berechnung von Mutterschaftsgeld an, allerdings weicht dieser Tag (Beginn Mutterschutzfrist) um einige Tag mit der uns damals eingereichten Bestätigung ab. Sie beginnt laut Krankenkasse ca. 1 Woche vorher.   Kann ich grundsätzlich davon ausgehen, dass der Krankenkasse in der Zwischenzeit ein geänderter "voraussichtlicher Tag der Entbindung" vorgelegen hat, und mich auf diese Angaben verlassen? Ich weiß nicht, ob diese mir telefonisch Auskunft geben dürfen. Ich hatte bis dato noch nie eine solche Abweichung. ... Mehr anzeigen

Guten Morgen Community,   bei erneuter Schwangerschaft während der Elternzeit, muss ja Elternzeit vorzeitig beendet werden und manuell die Verdienstangaben eingegeben werden, wenn der Zeitraum länger zurückliegt.   Jetzt habe ich aber einen Fall, wo Elternzeit zwar vorzeitig beendet wurde, aber anschließend ein Beschäftigungsverbot ausgesprochen wurde (im Monat Juli 2024).   Mutterschutz beginnt am 15. Oktober 2024   Lodas nimmt für die Monate August und September 2024 korrekt die Werte in die Bemessungsgrundlage zur Erstattung des Mutterschaftzuschuss rein. Nur im Monat Juli 2024 gibt Lodas den Hinweis, dass hier Entgeltkürzungen vorlagen (wegen Ende Elternzeit 15.07.2024 + Beginn Beschäftigungsverbot 16.07.2024, wurde halt nicht der komplette Monat an Gehalt ausgezahlt).   Ist es richtig, dass ich tatsächlich dann auch für den Juli 2024 nur das gekürzte Entgelt als Berechnungsgrundlage nehmen darf, oder muss tatsächlich für alle 3 Monate der Wert genommen werden, welcher sich auf die 1. Schwangerschaft bezieht? Zählt das Beschäftigungsverbot demnach nicht für den Mutterschaftszuschuss?   Ich hoffe, ihr versteht was ich meine. Liest sich eventuell etwas kompliziert. ... Mehr anzeigen

Guten Morgen zusammen,   ich brauche Hilfe bei folgendem Fall: Mitarbeiterin seit 2021 im Krankengeldbezug, 2022 Aussteuerung. Endgültiger Austritt zum 30.09.2024 mit Urlaubsabgeltung in der September-Lohnabrechnung.   Lodas erstellt keine SV-Meldungen mit dem Hinweis, dass ich manuell über SV-Net übermitteln soll.   Ich würde für die Urlaubsabgeltung die Meldung 54 übermitteln (Zeitraum 01.09.-30.09.2024)? Mache ich dann zusätzlich noch eine Abmeldung Grund 30 zum 30.09.2024? Ich stehe total auf dem Schlauch und wäre sehr dankbar für Hilfe liebe Community.   ... Mehr anzeigen