@rschoepe  schrieb: @m_brunzendorf  schrieb: Frage: wo gibt es die denn?!? Im Programm Digitale Betriebsprüfung Personalwirtschaft. Da kannst du beim jeweiligen Mandanten unter Zugangseröffnung auswählen, dass du das Prüfergebnis elektronisch haben möchtest.       Ahhh.... Okay. Vielen Dank für den Hinweis. 😀 ... Mehr anzeigen

Hallo @KK_CSI, aktuell liegen uns noch keine neuen Informationen vor. Die Freigabe der erfassten Daten in der Monatsdatenerfassung kann weiterhin nur einmal freigegeben werden. Die Anforderung ist aber bekannt und soll noch umgesetzt werden. ... Mehr anzeigen

Man kann die Daten in LODAS tatsächlich sehr flexibel importieren. Die Schnittstelle ist ausführlich beschrieben (siehe DATEV Developer Portal, Beschreibung der Schnittstellen) aber der ASCII (CSV) - Dateiaufbau ist etwas komplexer als im ReWe. ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Wieczorek,   vielen Dank für die Erläuterung, die ich auch nachvollziehen kann.   Allerdings glaube ich, dass es hier zu Unmut führt, wenn Grundanforderungen als Wünsche bezeichnet werden.   Viele Grüße Thomas Reich ... Mehr anzeigen

Hallo @kat1986,   wir schauen uns den Sachverhalt gerne genauer an. Wenden Sie sich dazu bitte über einen anderen Servicekanal an uns.     ... Mehr anzeigen

@karstenm  schrieb: Wenn gar keine Zugriffsmöglichkeit mehr besteht, was macht es dann für einen Sinn die Daten auf eine andere Kostenposition zu verschieben?   ... Mehr anzeigen

Hallo,   damit auf der Arbeitsbescheinigung der Grund Freistellung wegen Insolvenz ausgewiesen wird, müssen die Abrechnungen für die Insolvenzmeldungen durchgeführt werden. Das Vorgehen finden Sie hier. ... Mehr anzeigen

Hallo, gerne nehmen wir den Wunsch auf und prüfen, ob dieser bei künftigen Entwicklungen berücksichtigt werden kann. ... Mehr anzeigen

Ok, vielen Dank! ... Mehr anzeigen

Vielen Dank,  ...werde morgen machen.  Grüße  ... Mehr anzeigen

Hallo,   es ist nicht möglich, automatisch festzustellen, an welchen Tagen eine Anwesenheit von mehr als 6 Stunden vorliegt. ... Mehr anzeigen

Hallo,   kann jemand aus der Community seine Erfahrungen teilen? ... Mehr anzeigen

Hallo @Ordelia, bitte nehmen Sie über einen unserer weiteren Servicekanäle Kontakt zu unseren Kollegen auf. Damit besteht die Möglichkeit, dass die Kollegen bei Rückfragen Kontakt zu Ihnen aufnehmen können.   ... Mehr anzeigen

Vielen Dank Herr Stein, bei mir hat das tatsächlich funktioniert. ... Mehr anzeigen

Hat sich erledigt, ich habe mich geirrt. Augen auf bei der Lohnabrechnung! ... Mehr anzeigen

@Kraemer97  schrieb: Hallo, ich soll eine Arbeitsbescheinigung über 24 Monate erstellen,  Die Arbeitnehmerin hatte im November 2023 ihre Arbeitszeit von 30 Std auf 28 Stunden reduziert. (red. Bruttogehalt)  ansonsten gab es keine Fehlzeiten  Was muss ich erfassen, damit die Meldung an die Arbeitsagentur übertragen werden kann  Hier sollte mit der Arbeitsagentur geklärt werden, weshalb die 24 Monate haben wollen, obwohl gesetzlich die 12 Monate vorgeschrieben sind. Die sollen Ihnen die gesetzliche Grundlage nennen, aus denen sich eine Verpflichtung ergibt, 24 Monate zu melden. ... Mehr anzeigen

Hallo,   die erfassten Antragszeiträume dürfen sich nicht überschneiden. Wenn ein neuer Zeitraum erfasst werden muss, muss der vorherige Zeitraum storniert und die Verarbeitung abgewartet werden. Danach kann ein neuer Zeitraum erfasst werden. Informationen dazu finden Sie auch im Dokument A1 Bescheinigung anfordern unter Punkt 3.8. ... Mehr anzeigen

Hallo,   gerne schauen wir uns den Sachverhalt an. Setzen Sie sich bitte über einen anderen Servicekanal mit uns in Verbindung. ... Mehr anzeigen

Hallo, wir haben auf Mandantenebene die VBLU angelegt. Allerdings dürfen sich die MA aussuchen, ob sie daran teilnehmen. Wie kann ich unterdrücken, das die VBLU nur bei den MA berechnet wird, die berechtigt sind.   Danke vorab.   ... Mehr anzeigen

Ja habe es auf Morgen gesetzt, da heutiger Tag nicht auswählbar war. ... Mehr anzeigen

Hallo @Wolfgang_Stein ,   ich möchte freundlich darauf hinweisen, dass mir im Servcicekontakt vom 17.04.2023 eine entsprechende Auskunft gegeben wurde. Der "Andruckfehler" wird also demnächst 2 Jahre alt (wenn er nicht bereits noch älter ist).   (Das Problem sollte also langsam in "trockene Tücher" kommen; ein Kind in diesem Alter ist wahrscheinlich schon "trocken" - Voraussetzung in beiden Fällen ist aber, dass sich jemand liebevoll um´s Trockenwerden kümmert.)   😉   Viele Grüße und einen schönen Tag. ... Mehr anzeigen

https://apps.datev.de/knowledge/professional/documents/5300265  ... Mehr anzeigen

Hallo,    gerne schauen wir uns den Sachverhalt an. Bitte setzen Sie sich über einen anderen Servicekanal mit uns in Verbindung.  ... Mehr anzeigen

Hallo,   wann hat sich der Mitarbeiter für Arbeitnehmer online registriert? Nach der erstmaligen Registrierung sind die Auswertungen für das aktuelle Jahr und das Vorjahr ersichtlich. Wenn sich der Mitarbeiter 2024 erstmalig registriert hat, werden die Auswertungen bis 01/2023 bereitgestellt. ... Mehr anzeigen

Hallo,   gerne schauen wir uns den Sachverhalt an. Bitte setzen Sie sich über einen anderen Servicekanal mit uns in Verbindung. ... Mehr anzeigen

Hallo Community,   hat ein Mitglied der Community Erfahrungen zu einem solchen Fall, die an dieser Stelle geteilt werden wollen? ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Stein,   besten Dank für die Rückmeldung.   Schade das es hier keinen einfacheren Weg gibt, denn gerade bei vielen Mitarbeitern die in ein anderes Unternehmen übernommen werden, ist das extrem zeitaufwendig. Vielleicht findet Datev hier in absehbarer Zeit einen anderen Weg um dies einfacher zu gestalten.   Schöne Grüße ... Mehr anzeigen